• La compañía mejora su facturación impulsada por la buena marcha de las áreas de oncología y diagnóstico, que registran alzas del 16,9% y del 9,8%, respectivamente.
• El EBITDA ajustado registra un descenso del 13,3% (si se excluyen los efectos extraordinarios derivados de subvenciones por I+D, el resultado muestra un crecimiento del 3,4%); mientras que el margen bruto crece un 2,2%.
• Atrys crece en todos sus mercados, con especial impulso en España y Latinoamérica, donde México destaca como motor de expansión.

Atrys Health, compañía healthtech global que presta servicios de prevención, diagnóstico y tratamiento médico de precisión, líder en telemedicina y tratamiento oncológico, lo que supone un incremento del 7,8% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior. Este avance se ha apoyado en la solidez del área de Oncología (+16,9%) y la buena evolución de Diagnóstico (+9,8%), consolidándose ambos como drivers estratégicos de la compañía.

Por su parte, el EBITDA ajustado se situó en 21,9 millones de euros, lo que representa un descenso del 13,3 %, debido principalmente a una menor contribución de las subvenciones de I+D en comparación con el ejercicio 2024. Excluyendo el efecto de las subvenciones, el EBITDA ajustado crece un 3,4%, reflejando la solidez operativa del grupo. Por su parte, el margen bruto mejoró un 2,2% hasta 73,9 millones. La deuda financiera neta se mantuvo estable en 163,4 millones (+1,3%), con una mejora en el coste financiero derivada de la caída del Euríbor.

Entretanto, el flujo de caja operativo ajustado se reduce un 18,2% frente al mismo periodo del año anterior hasta 15,7 millones de euros. Esta disminución se debe, principalmente, al menor ingreso por subvenciones y al aumento del CAPEX destinado a expansión.

El aumento de la facturación, la mejora de la estructura de costes y la ausencia de deterioros extraordinarios ha llevado a la compañía a registrar un beneficio de explotación de más de un millón de euros en el primer semestre, frente al resultado negativo de 5,2 millones de euros del mismo periodo de 2024. Asimismo, Atrys reduce su resultado negativo consolidado en un 43,3%, reflejando una sólida evolución financiera.

Marian Isach, consejera delegada de Atrys, ha señalado que: “Los resultados del primer semestre reafirman la fortaleza de nuestras principales áreas de negocio, al tiempo que confirman el gran potencial de expansión en todos nuestros mercados, con especial dinamismo en América Latina. Nuestro compromiso es seguir impulsando el crecimiento de nuestro core business con una firme apuesta por la innovación, acercando a los pacientes las terapias más avanzadas y de mayor precisión. Y añade: “Estos avances se ven respaldados por hitos estratégicos como la apertura del Instituto de Oncología Avanzada en Madrid, la expansión de la oncología médica en México y el impulso de las áreas de Telemedicina y Genética en España, Portugal y Latinoamérica.

Motores de crecimiento: oncología médica, radioterapia avanzada y genética

Durante los seis primeros meses del año, Atrys reforzó su liderazgo en sus áreas estratégicas. En España, la división de Oncología crece un 21% gracias a los nuevos acuerdos comerciales y al mayor volumen de actividad, mientras que, en México, donde la compañía ya opera tres centros de oncología médica, alcanzó el 36% de incremento, al tiempo que prepara dos nuevas aperturas en el 2S 2025 en la región.

En radioterapia, y fiel a su ADN innovador, la compañía inauguró en junio el Instituto de Oncología Avanzada (IOA) Madrid, equipado con el primer acelerador Varian Edge en España, que introduce innovaciones como radioterapia adaptativa y radiocirugía con respiración libre, mejorando la eficacia y la experiencia del paciente.

En materia de diagnóstico, los ingresos se incrementaron hasta 35,1 millones de euros, impulsados por la telemedicina (+6,2%) y el fuerte avance de genética y patología (+22,6%). Además, la medicina nuclear incrementó un 5,7% sus ventas y obtuvo autorización para ampliar su servicio de teragnosis, una innovadora terapia personalizada que combina diagnóstico y tratamiento en la misma diana molecular, reduciendo efectos secundarios y aumentando la precisión.

Crecimiento sostenido y perfil geográfico diversificado

En el primer semestre de 2025, Atrys ha consolidado el crecimiento de su core business en todos sus mercados, con un avance destacado en España (+8%, 86,5 M€) y Latinoamérica (+8%, 21,4 M€). Dentro de la región, sobresale el fuerte desempeño de México (+36%), donde en apenas tres años se ha convertido en el segundo mercado más relevante para la compañía, junto a los crecimientos de Colombia (+12,5%), Chile (+1,6%) y la expansión de oncología médica en Brasil. En Portugal, los ingresos aumentaron un 7,3% (7,9 M€) y el país mantiene el foco en eficiencias y acuerdos estratégicos.

Foco en crecimiento orgánico y creación de valor

Tras culminar la integración de adquisiciones, 2025 marca un punto de inflexión para Atrys, que revisa su porfolio para priorizar negocios con mayor proyección internacional y capacidad de generar caja. “Nuestro objetivo es claro: crecer donde somos líderes, con innovación diferencial y una estructura de capital que maximice el retorno para los accionistas”, afirma Marian Isach.

• Durante los meses de verano –junio, julio y agosto-, la actividad de telediagnóstico radiológico ha aumentado un 29%, registrando un incremento del 33% en las urgencias, respecto al mismo periodo de 2024
• Entre junio y agosto, Atrys ha intensificado su servicio en más de 50 centros sanitarios de toda España, especialmente en zonas turísticas como Baleares, Canarias y la Comunidad Valenciana, donde la demanda asistencial se incrementa notablemente durante el periodo estival
• Atrys cuenta con un equipo altamente especializado para realizar estudios programados y urgencias 24 horas al día, los 365 días del año permitiendo agilizar diagnósticos y mejorar el servicio al paciente
• Asimismo, la compañía ha ampliado su red de colaboración con nuevos contratos adjudicados por Mutua Maz y el Hospital de Melilla, fortaleciendo su posición como líder en telerradiología en España

Atrys Health, compañía healthtech global que presta servicios de prevención, diagnóstico y tratamiento médico de precisión, líder en telemedicina y tratamiento oncológico, ha registrado un destacado crecimiento en su actividad de telediagnóstico radiológico durante los meses de verano, con un aumento del 29% en estudios programados y un 33% en servicios de urgencia, respecto al mismo periodo de 2024.

Entre junio y agosto, la compañía ha intensificado su servicio en más de 50 centros sanitarios, tanto públicos como privados de toda España, especialmente en zonas turísticas como Baleares, Canarias y la Comunidad Valenciana, donde la demanda asistencial se incrementa notablemente durante el periodo estival. Este refuerzo ha permitido agilizar diagnósticos, reducir listas de espera y garantizar una atención médica continua, incluso en contextos de menor disponibilidad de profesionales sanitarios.

En el acumulado anual, entre enero y agosto de 2025, Atrys ha realizado 246.915 diagnósticos radiológicos, lo que representa un crecimiento del 16% respecto al mismo periodo de 2024. De ellos, 77.239 corresponden a urgencias, con un incremento del 29%, reflejo de la creciente necesidad de soluciones ágiles y eficaces en el ámbito sanitario.

Este desempeño confirma la consolidación de Atrys como referente en telerradiología, gracias a un modelo operativo que combina tecnología avanzada, inteligencia artificial y un equipo médico altamente especializado que opera 24/7, los 365 días del año. La compañía ofrece diagnósticos en menos de 48 horas en estudios programados, y en menos de 60 minutos en situaciones críticas, incluyendo resonancias magnéticas, tomografías (TAC) y mamografías.

Además, Atrys ha cerrado recientemente dos nuevos contratos con Mutua Maz y el Hospital de Melilla, adjudicados mediante concurso público, ampliando su cobertura en territorios clave y reforzando su presencia en el sistema sanitario español.

Con un crecimiento acumulado del 82% en el número de pruebas realizadas entre 2022 y 2025, Atrys reafirma su compromiso con la innovación médica, la eficiencia asistencial y la mejora continua de la atención al paciente.

“El crecimiento sostenido de nuestra actividad en telediagnóstico radiológico, que ha sido especialmente notable durante este verano, refleja no solo la confianza del sistema sanitario en nuestras soluciones, sino también la capacidad de Atrys para responder con agilidad y precisión en momentos de alta demanda asistencial. Este desempeño consolida nuestro liderazgo en telerradiología y reafirma nuestro compromiso con una atención médica eficiente, continua y centrada en el paciente”, afirma Marian Isach, CEO de Atrys.

Atrys Chile y la Universidad Mayor, una de las universidades privadas más innovadoras del país, han oficializado un Convenio Marco de Colaboración, una alianza estratégica que busca desarrollar proyectos conjuntos en salud digital, investigación, formación académica y evaluación de impacto sanitario. 

El acuerdo, el primero entre Atrys y una universidad chilena, fue celebrado en un evento institucional que contó con la presencia del Rector de la Universidad Mayor, el Decano de la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud, autoridades académicas y el equipo directivo de Atrys Chile. 

El convenio contempla cinco ejes estratégicos: el diseño de modelos híbridos de atención en salud con tecnologías como IA y telemedicina; programas de docencia e investigación colaborativa; desarrollo de campos clínicos virtuales; evaluación del impacto sanitario de nuevas soluciones médicas; y proyectos conjuntos con la red pública de salud para resolver listas de espera. Entre las iniciativas destacadas se incluyen la creación de un campus clínico virtual, la medición del impacto sanitario de los servicios de Atrys, la publicación de experiencias innovadoras en salud de Atrys y la participación de pilotos conjuntos para validar nuevas iniciativas. 

Este acuerdo refuerza el compromiso de Atrys con la calidad asistencial, la innovación y el fortalecimiento del ecosistema de salud en Chile. Santiago de Torres, presidente no ejecutivo de Atrys, declaró que “mediante esta colaboración estratégica, impulsaremos la integración tecnológica y generaremos innovaciones que transformen el sistema de salud en Chile, logrando una atención médica de mayor calidad y más accesible a nivel nacional”. 

Esta nueva alianza se suma a una serie de colaboraciones estratégicas que Atrys mantiene con el mundo académico, como la Universidad Nacional Abierta y a Distancia de Colombia (UNAD), y con destacadas instituciones en España como las Universidades Complutense, Autónoma de Madrid, Granada y Barcelona. Con esta última, consolidamos nuestra relación a través de la Cátedra UB Atrys de Oncología Radioterápica, que este año celebra la IV edición de sus prestigiosos Premios de Investigación en Radioterapia Personalizada. 

Atrys Chile ha sellado una alianza estratégica con AGFA HealthCare, HPE y Sonda para transformar el acceso a soluciones de imagen médica en el país andino. La propuesta, presentada el pasado 18 de junio en un acto celebrado en el Club El Golf 50 de Santiago, introduce un modelo innovador basado en el pago por servicio, eliminando la necesidad de grandes inversiones iniciales y facilitando así la incorporación de tecnología de primer nivel a todo tipo de centros sanitarios.

La clave de esta colaboración reside en ofrecer una solución integral: una plataforma PACS de última generación (AGFA), operada sobre infraestructura tecnológica de HPE, con soporte gestionado por Sonda e integrada con los servicios de informe médico de Atrys. Todo ello bajo un modelo operativo (OPEX), sin costes de instalación ni licencias, lo que permite a hospitales, clínicas y centros de atención primaria acceder a un servicio completo, escalable y adaptado a sus posibilidades presupuestarias.

Durante el evento de lanzamiento, representantes del sector público y privado destacaron la relevancia de esta iniciativa para avanzar en la equidad sanitaria. El alcalde de Huechuraba, Maximiliano Luksic, valoró especialmente su impacto en el nivel de atención primaria, mientras que la Dra. María José Letelier, directora del Hospital Digital del Ministerio de Salud, subrayó cómo la tecnología, bien aplicada, puede mejorar la eficiencia y situar al paciente en el centro del sistema. Jorge Herrera, responsable de tecnología del Ministerio, avaló la propuesta como un ejemplo claro de colaboración público-privada eficaz.

Desde el punto de vista estratégico, esta alianza permite a Atrys reforzar su posicionamiento como integrador clínico de referencia, capaz de liderar soluciones complejas. En este sentido, Juan Mella, country manager de Atrys Chile afirma que “con esta propuesta, Atrys avanza en su compromiso de mejorar la calidad asistencial y reducir las desigualdades existentes en el país en el acceso a servicios de diagnóstico, contribuyendo a resolver desafíos estructurales como las listas de espera o la brecha tecnológica entre territorios”.

Atrys Brasil ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar tras recibir la prestigiosa certificación Great Place to Work (GPTW), uno de los reconocimientos internacionales más valorados en el ámbito de la cultura organizacional. 

Este logro refuerza el compromiso de la compañía con las personas y confirma el impacto positivo de una cultura basada en la colaboración, la escucha activa y el desarrollo humano. 

Tiago da Costa Vieira, director general de Atrys Brasil, destaca con orgullo algunos de los datos que han permitido a Atrys recibir esta certificación, “más del 90% de la plantilla de Atrys Brasil está orgullosa de formar parte de la compañía, y el 96% afirma que Atrys promueve un entorno inclusivo y justo. Este reconocimiento simboliza lo que hemos venido construyendo juntos en la práctica: una cultura viva, colaborativa y coherente con nuestro día a día”.  

Por su parte, Leide Gomes, gerente del área de People de Atrys Brasil, afirma que “Esta certificación confirma que cada acción, cada detalle que hemos cuidado durante todos estos años tiene sentido. Demuestra que cuando nos enfocamos en las personas, con atención genuina y respeto, los resultados llegan de forma natural. GPTW no es un destino, es la confirmación de que estamos en el camino correcto”. 

Tanto el director general, como la gerente del área de People de Atrys Brasil destacan el trabajo en equipo, la simplificación de los processos y la alineación estratégica como acciones esenciales para este logro. 

En este sentido, afirman que uno de los pilares de esta transformación ha sido el impulso de una comunicación interna más auténtica y con propósito. Iniciativas como RH+ Participativo, lanzada en 2023, marcaron un antes y un después al abrir espacios reales y constantes de diálogo, donde equipos y liderazgos pudieron escucharse, conectarse y construir juntos. “Más que un canal de información, la comunicación se convirtió en un puente que acercó visiones, alineó expectativas y fortaleció vínculos” afirma Da Costa. 

La certificación GPTW refleja el esfuerzo colectivo y es una muestra del compromiso de Atrys con la creación de entornos laborales más humanos y enriquecedores para sus personas trabajadoras.

• Atrys ha obtenido una valoración de 73 sobre 100, situándose en el percentil 98 de su sector y posicionándose entre las compañías líderes dentro de la industria de servicios de salud en el rating Clarity AI. 

• Atrys se ha adherido este año a la iniciativa Science Based Targets (SBTi), demostrando un compromiso serio y medible con la lucha contra el cambio climático  

• Gracias al modelo de negocio de Atrys, especializado en telemedicina, se han evitado más de 17.000 toneladas de dióxido de carbono, lo que equivale a las emisiones anuales que captan aproximadamente 800.000 árboles al año 

Atrys Health, compañía healthtech global que presta servicios de prevención, diagnóstico y tratamiento médico de precisión, líder en telemedicina y tratamiento oncológico, ha vuelto a cumplir con sus objetivos marcados en su plan de sostenibilidad Plan Atrys Go, que incluyen la reducción de las emisiones en un 41% acumulado hasta 2028 en sus alcances 1 y 2, tal y como se detalla en su Informe de Sostenibilidad 2024.  

En el plano social, Atrys invirtió más de 48.500 horas en formación para sus empleados y ha seguido fomentando la igualdad de género: contando actualmente con un 40% de mujeres en el Consejo y una plantilla donde el 63% son mujeres. Un factor que ha permitido a Atrys seguir formando parte del IBEX Gender-Equality Index en 2024, un índice que valida la transparencia y excelencia en el desempeño de la compañía en materia de igualdad de género.  

Gracias al modelo de negocio de Atrys, especializado en telemedicina, se han evitado más de 17.000 toneladas de dióxido de carbono, principalmente por la reducción de desplazamientos. Esta cifra equivale a las emisiones anuales que captan aproximadamente 800.000 árboles al año, según datos de la Arbor Day Foundation.  

Estos resultados han permitido a Atrys situarse entre las compañías de salud con mejores resultados de sostenibilidad en el mundo, según el último rating Clarity AI, una plataforma tecnológica destinada al análisis de impacto social y medioambiental de las compañías de referencia a nivel global. En concreto, Atrys ha obtenido la calificación más alta desde que entró en el rating en 2022, con una valoración de 73 sobre 100, situándose en el percentil 98 frente a sus pares del sector y posicionándose entre las compañías líderes dentro de la industria de servicios de salud. La calificación de Atrys ha mejorado significativamente en los últimos años debido a los avances en las áreas de gobernanza y medioambiente.  

El rating de Clarity AI, que destaca por su transparencia metodológica, está basado en los más altos estándares internacionales como SASB, GRI, TCFD y SFDR. A través de la inteligencia artificial y el análisis masivo de datos, la herramienta procesa información de múltiples fuentes, como informes corporativos y datos financieros. 

Asimismo, Atrys se ha adherido este año a la iniciativa Science Based Targets (SBTi), una iniciativa global desarrollada por el Carbon Disclosure Project (CDP), el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, el Instituto de Recursos Mundiales (WRI) y el World Wide Fund for Nature (WWF), que impulsa a las empresas a establecer objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) basados en la ciencia. En este sentido, su misión es asegurar que las acciones climáticas de las compañías estén alineadas con lo que la ciencia más reciente indica que es necesario para limitar el calentamiento global a 1.5°C, en concordancia con el Acuerdo de París. Al adherirse a la SBTi, Atrys demuestra un compromiso serio y medible con la lucha contra el cambio climático. 

“La transformación tecnológica en nuestro sector no puede entenderse sin un firme compromiso con los principios en materia de Sostenibilidad. Nuestro modelo basado en la telemedicina, el diagnóstico de precisión y la prevención avanzada no solo mejora la calidad asistencial, sino que reduce emisiones, optimiza recursos y amplía el acceso a la salud. Estamos muy orgullosos de los hitos logrados en el último año, que reflejan nuestro compromiso con los objetivos marcados en materia de sostenibilidad”, afirma Marian Isach, CEO de Atrys. 

• Este galardón distingue a los tres mejores artículos científicos publicados durante el año 2024 en revistas de prestigio internacional en el ámbito de la oncología radioterápica 
• El importe total destinado a estos premios es de 9.000 euros, distribuidos en un primer premio de 5.000 euros, un segundo premio de 3.000 euros y un tercer premio de 1.000 euros 
• El plazo de inscripción cerrará el próximo 11 de julio de 2025 

Atrys Health, compañía healthtech global que presta servicios de prevención, diagnóstico y tratamiento médico de precisión, líder en telemedicina y tratamiento oncológico, y la Universidad de Barcelona abren el proceso de candidatura para la participación en la IV edición de los Premios de Investigación en Radioterapia Personalizada, vinculados a la Cátedra UB Atrys, creada en 2021.  

Este galardón distingue a los tres mejores artículos científicos publicados durante el año 2024 en revistas de prestigio internacional en el ámbito de la oncología radioterápica y tiene como propósito reconocer la excelencia e innovación en la investigación, además de fomentar la divulgación del conocimiento en un campo esencial para el progreso en el tratamiento del cáncer. Para poder participar, los artículos deben estar firmados por grupos de investigación españoles o grupos de investigación de otros países siempre que el primer firmante tenga su filiación en un grupo español. 

El importe total destinado a estos premios es de 9.000 euros, distribuidos en un primer premio de 5.000 euros, un segundo premio de 3.000 euros y un tercer premio de 1.000 euros. Los investigadores interesados encontrarán toda la información sobre la candidatura de los premios en el siguiente enlace, y el plazo de inscripción cerrará el próximo 11 de julio de 2025. 

Los trabajos serán evaluados por la dirección de la Cátedra en representación de la Universidad de Barcelona, la dirección adjunta de la Cátedra en representación de ATRYS, la presidencia de la Sociedad Española de Oncología Radioterápica (SEOR) y la dirección del Instituto de Investigación en Oncología Radioterápica (IRAD). Las propuestas seleccionadas serán notificadas al rector, quién dictará la resolución de concesión de premios y que será publicada en la Seu Electrònica de la Universitat de Barcelona. La entrega de premios se realizará en el 2º Simposio SEOR que se organizará en Salamanca el 6 y 7 de noviembre de 2025, donde los investigadores beneficiados expondrán sus proyectos.

• Siguiendo el plan de sucesión, el Consejo de Administración de Atrys propondrá el nombramiento de Marian Isach como consejera ejecutiva de Atrys en la Junta General de Accionistas del 12 de junio de 2025, paso previo a su designación como consejera delegada de la compañía.
  
• Asimismo, el Plan de sucesión prevé la continuidad de Santiago de Torres como presidente no ejecutivo, actualmente presidente ejecutivo, y la de Isabel Lozano, actual CEO, como consejera no ejecutiva, que seguirán contribuyendo a la expansión y crecimiento futuro de Atrys.
  
•  Estos cambios forman parte del plan de sucesión y relevo generacional que se activó en marzo de 2024 como muestra del firme compromiso de la compañía con la promoción del talento interno y la continuidad del modelo de liderazgo.
  
• Coincidiendo con la presentación de este plan, Atrys también ha anunciado los resultados del primer trimestre de 2025, que muestran un crecimiento del 11,2% en ingresos hasta los 57,2 millones de euros, impulsado por todas sus áreas de negocio.

Atrys, compañía healthtech global que presta servicios de prevención, diagnóstico y tratamiento de precisión, líder en telemedicina y tratamiento oncológico, ha comunicado hoy que su Consejo de Administración propondrá el nombramiento de Marian Isach como consejera ejecutiva de la compañía en la Junta General de Accionistas, que tendrá lugar el 12 de junio del 2025. Este paso es previo a su designación por el Consejo como nueva consejera delegada, en sustitución de Isabel Lozano, actual CEO, quien continuará en la compañía como consejera no ejecutiva.  

Asimismo, Santiago de Torres, hasta ahora presidente ejecutivo, asumirá el cargo de presidente no ejecutivo de la entidad. Estos cambios responden al plan de sucesión aprobado por el Consejo de Administración que serán ratificados por la próxima Junta General de Accionistas. 

La elección de Marian Isach, actualmente managing director de la división de Oncología, se enmarca en el plan de sucesión y relevo generacional que Atrys puso en marcha en marzo de 2024, y refleja el compromiso de la compañía con la promoción del talento interno. Durante los últimos meses, la futura consejera delegada ha trabajado estrechamente con Isabel Lozano, centrándose en el traspaso ordenado de las funciones. Tanto Santiago de Torres como Isabel Lozano seguirán vinculados a la compañía, contribuyendo con su experiencia y visión estratégica. 

Marian Isach, futura consejera delegada, afirma: “Agradezco la confianza depositada en mí. Atrys se ha consolidado como un referente global en prevención, telemedicina y medicina de precisión y mi compromiso es seguir impulsando su plan de desarrollo y dar continuidad al excelente trabajo que se ha llevado a cabo en los últimos años, colaborando con el Consejo de Administración y el excelente equipo de la compañía, anticipándonos a los desafíos futuros del sector salud”.  

Por su parte, Isabel Lozano señala que “este relevo generacional forma parte de un proceso planificado y natural; En esta nueva fase, en la que seguiré apoyando a Atrys desde su Consejo de Administración, Marian contribuirá con su capacidad de gestión y su profundo conocimiento del negocio a impulsar el crecimiento de Atrys”.  

Santiago de Torres, quién asumirá a partir del 12 de junio el cargo de presidente no ejecutivo, considera que “este plan de sucesión es reflejo del éxito de Atrys y de su firme apuesta por el talento interno. Marian cuenta con la visión, la experiencia y el liderazgo necesarios para impulsar la próxima fase de crecimiento de la compañía. Por mi parte, continuaré plenamente implicado en el rumbo y desarrollo del negocio de la compañía”. 

El Consejo de Administración ha agradecido a Santiago de Torres y a Isabel Lozano “su inestimable contribución como cofundadores y consejeros ejecutivos de Atrys, su dedicación y trabajo, que han sido claves para el crecimiento de Atrys y la consolidación de los fundamentales de la compañía hasta la actual posición de liderazgo del sector salud en España y América Latina”.  

El relevo en la dirección ejecutiva refuerza las mejores prácticas de gobernanza y el compromiso con la diversidad. La nueva configuración del consejo permite avanzar en el cumplimiento de las recomendaciones de buen gobierno, con una clara separación entre funciones ejecutivas y no ejecutivas. 

Asimismo, este relevo garantiza la continuidad del plan expansión de la compañía, que se ha consolidado como líder global en telemedicina en habla hispana, siendo pionera en radioterapia oncológica de alta precisión en Europa y posicionándose como cuarta compañía por cuota de mercado en prevención de riesgos laborales en España. Desde 2018, la empresa ha realizado 17 adquisiciones, ha expandido su presencia a siete países y ha alcanzado una plantilla de 2000 profesionales, logrando un crecimiento sostenido y estable. En 2024, Atrys aumentó su facturación un 5,4%, alcanzando unos ingresos de 212,7 millones de euros, e incrementó su EBITDA ajustado en un 13,8%, hasta los 48,5M€. 

Atrys sigue creciendo y aumenta su facturación un 11,2% en el primer trimestre de 2025 

Atrys también ha presentado los resultados correspondientes al primer trimestre de 2025, con una facturación que asciende a 57,2 millones de euros, un 11,2% más que en el primer trimestre de 2024, retomando el crecimiento de la cifra de negocio a doble dígito. 

Este crecimiento se ha visto reflejado en todas sus áreas de negocio, con especial dinamismo en Oncología (+16,8%) y Diagnóstico (+16,6%), seguidas de Prevención (+3,5%).  

El margen bruto alcanzó los 36,1 millones de euros (+3,5%) y el EBITDA de la compañía se situó en 8,4 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 6,9% respecto al mismo periodo del año anterior. El EBITDA Ajustado alcanza los 9,2M€, versus los 9,1M€ del primer trimestre del 2024 y el flujo de caja operativo asciende a 6,4 millones de euros (+29,8%). 

Marian Isach, una trayectoria sólida en gestión empresarial sanitaria 

Marian Isach es licenciada en Economía por la Universidad CEU San Pablo y posee un Máster en ESADE. Se incorporó a Atrys en 2022, en el marco de la adquisición por parte de Atrys de Bienzobas, empresa especializada en tratamiento oncológico, que lideraba como CEO. Su visión estratégica, le llevó a asumir la dirección general de la división de Oncología de Atrys, desde donde ha desarrollado el plan de negocio y ha contribuido al despliegue de la estrategia oncológica internacional de la compañía. 

Antes de su incorporación a Atrys, ocupó puestos de alta dirección en compañías del sector como GenesisCare o Affidea, liderando procesos de transformación y expansión. Con más de 27 años de experiencia en puestos de gestión y desarrollo de negocio en el sector sanitario -25 de ellos especializados en oncología-, Marian Isach es una profesional ampliamente reconocida en el ámbito de la salud. 

• Esta solución estratégica está alineada con el reciente Real Decreto 2014/2025, convirtiendo a ASPY en una de las primeras empresas especializadas en PRL en integrar el cálculo de la huella de carbono en la prevención de riesgos laborales.
• El nuevo servicio se basa en el enfoque One Health, impulsado por la OMS y el Ministerio de Sanidad, que reconoce la interdependencia entre la salud del planeta y la de las personas, ofreciendo una respuesta integral a los diversos factores de riesgo originados por el cambio climático.

ASPY, empresa especializada en la prevención de riesgos laborales y asesoramiento en materia de seguridad y salud laboral perteneciente al grupo Atrys, ha integrado el cálculo de la huella de carbono como herramienta preventiva entre sus productos de Consultoría. Este avance consolida su liderazgo en prevención de riesgos laborales, posicionándola a la vanguardia en soluciones para entornos laborales saludables y sostenibles frente a los riesgos del cambio climático, y la convierte en compañía de PRL pionera en la integración de la huella de carbono en la evaluación de riesgos para el bienestar de los trabajadores. 

La nueva solución estratégica de ASPY se encuentra alineada con el reciente Real Decreto 214/2025, que establece la creación de un registro nacional de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de CO2, para facilitar el cumplimiento de los compromisos internacionales en materia de cambio climático. 

La integración de estas magnitudes se inspira en el enfoque One Health, una perspectiva promovida por la OMS y adoptada por el Ministerio de Sanidad, que reconoce la interdependencia entre la salud del planeta y la de las personas, ofreciendo una respuesta integral a los diversos factores de riesgo originados por el cambio climático: estrés térmico, enfermedades respiratorias, aumento de accidentes por condiciones extremas y alteraciones en los ritmos laborales vinculados a fenómenos climáticos extremos. De esta manera, este nuevo servicio busca anticipar y adaptar los entornos laborales a estos nuevos riesgos, integrando la PRL en la sostenibilidad empresarial. 

“Reducir emisiones no es sólo una decisión ambiental, sino una estrategia preventiva avalada por la evidencia científica. Nuestra propuesta combina el cumplimiento normativo, la ciencia aplicada y la transformación sostenible para ayudar a las empresas a medir, gestionar y transformar sus emisiones en decisiones preventivas que impacten positivamente en el bienestar, tanto de sus trabajadores como del medioambiente”, afirma Javier Colino, director de Prevención Técnica de la zona Norte de ASPY.  

Este nuevo servicio no solo genera un impacto positivo en la salud de los trabajadores y del planeta, sino que también ofrece beneficios tangibles para las empresas: reduce significativamente los costes operativos -estimando una disminución cercana al 19% en el consumo energético durante el primer año-, mejora la competitividad y la reputación -con un incremento medio de 27 puntos en los índices de sostenibilidad corporativa-, aumenta las posibilidades de éxito en licitaciones públicas -donde el 76% valora positivamente la huella de carbono verificada- y facilita el acceso a financiación verde más económica, con una reducción promedio del 0,4% en los tipos de interés. 

Este servicio ha sido sometido a una auditoría interna de cumplimiento según la Directiva (UE) 2024/825, relativa a la lucha contra el greenwashing, obteniendo la declaración de conformidad normativa y comunicacional, lo que garantiza que sus análisis de sostenibilidad sean verificables, medibles y basados en datos reales. Asimismo, esta herramienta está homologada por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) y cumple con las metodologías internacionales como el GHG Protocol o ISO 14064. 

Con una visión de futuro, la dirección técnica de ASPY Prevención trabaja en proyectos de investigación y desarrollo que unen las nuevas tecnologías, el cuidado de la salud y la sostenibilidad, aplicado desde la óptica PRL. 

Para presentar esta nueva solución, la compañía celebrará un webinar en abierto y gratuito el próximo 8 de mayo a las 12:00 hora española. Javier Colino, director de Prevención Técnica de la zona Norte, explicará en detalle las implicaciones de la nueva normativa a nivel nacional y autonómico, y cómo ASPY puede guiar a las empresas a aplicarla de forma efectiva. Ya es posible inscribirse a la sesión a través de este enlace.

• La compañía aumenta su facturación un 5,5% respecto a 2023, que a tipo de cambio constante supondría un incremento del 7,2%, impulsada por el crecimiento de todas sus áreas de negocio.
• El EBITDA ajustado continúa creciendo notablemente, con un incremento del 13,8%, hasta los 48,5M€, y el fujo de caja operativo ajustado crece un 20,1%.
• La compañía reduce su resultado consolidado negativo en un 31%, que al cierre del año se sitúa en -31,7M€.

Atrys, compañía healthtech global que presta servicios de prevención, diagnóstico y tratamiento médico de precisión, líder en telemedicina y tratamiento oncológico, ha anunciado sus resultados del ejercicio de 2024, los cuales reflejan un crecimiento orgánico con una cifra de negocio que asciende a los 212,7 millones de euros, un 5,5% más que en 2023 (7,2% a tipo de cambio constante), y un EBITDA ajustado que continúa creciendo significativamente (13,8%), hasta alcanzar los 48,5 millones de euros.

Por su parte, el margen bruto registra un incremento del 2%, alcanzando los 140 millones de euros, mientras que el flujo de caja operativo ajustado crece un 20,1%, hasta los 35,3 millones de euros.

La deuda bruta del ejercicio se reduce en un 4,3%, hasta los 191M€, y el ratio de apalancamiento (deuda financiera neta sobre EBITDA) se reduce de 3,6x a 3,29x en el ejercicio 2024.

Santiago de Torres, presidente ejecutivo de Atrys, ha señalado que “estos resultados reflejan la solidez y eficiencia de nuestro modelo de negocio. Todas nuestras líneas de negocio registran buenos resultados tanto en facturación como en EBITDA, lo que demuestra nuestra capacidad para generar valor de forma sostenida y rentable. La mejora del flujo operativo y la disminución del apalancamiento nos proporcionan una base sólida para implementar con confianza nuestra estrategia de crecimiento y consolidación a largo plazo”.

Crecimiento en todas sus áreas de negocio

Atrys sigue potenciando su crecimiento en sus líneas de actividad -prevención, diagnóstico y oncología- tanto en España como en Latinoamérica. En concreto, la facturación de la compañía en el mercado español ha registrado un crecimiento del 4%, logrando los 156 millones de euros. En Portugal la cifra de negocio ascendió a 15 millones de euros, un 7% más que en el 2023. En el mercado latinoamericano, Atrys creció un 11,6% en cifra de negocio, hasta los 42 millones de euros.

Por áreas de actividad, el segmento de Prevención, área con mayor peso en la cifra de negocio, la compañía ha logrado un incremento de sus ingresos de un 4,4%, hasta los 82,8M€.

La facturación en el segmento de Diagnóstico ha crecido un 3,5%, hasta los 66,9M€, que a tipo de cambio constate supondría un aumento del 9,2%.

Por último, el área de Oncología de Atrys lidera el crecimiento con una cifra de negocio de 63M€, superior en un 9,5% a la registrada en el mismo periodo del año pasado, impulsado principalmente por la actividad desarrollada en México.